人力資源主管
4000-5000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域新城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1）負責組織建設(shè)企業(yè)文化，打造團隊，提高團隊凝聚力。
（2）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責人力資源、日常行政管理及后勤保障的相關(guān)工作。
（3）定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬的有關(guān)信息，為公司人事決策提供支持。
（4）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂適合公司的人力資源管理制度和行政管理制度并組織實施。
（5）負責在公司內(nèi)部建立有效的溝通的渠道和激勵機制發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；制定適合公司人員的培訓計劃并予以實施。
（6）完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
任職資格：
（1）專科以上學歷。
（2）1年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，性格開朗，有責任心，較強的親和力。
（3）做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
（4）有較強的團隊管理意識和能力。
福利：社保，午餐，免費停車
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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