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人事行政經(jīng)理
6000-10000元
五險 年終獎 工作餐 免費培訓 包吃 節(jié)日禮物 通訊津貼 年終分紅
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域大彭
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求6-8年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人招聘經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州銅山區(qū)大彭鎮(zhèn)
崗位詳情
人事崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;? 2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;? 3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作;? 4、負責員工日??冃Э己斯ぷ鳎? 5、?建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;?? 7、辦理社保、補充商業(yè)保險及住房公積金業(yè)務;? 8、負責員工考勤、休假的管理; 9、負責員工培訓工作; 10、開展各種員工活動等;? 11、參加公司相關工作會議,參與部門管理,提出改善工作的建議; 12、接受并積極參加公司組織的各項培訓,加強自身專業(yè)及相關輔助技術的學習; 13、員工關系的處理;? 14、工資的核算; 15、臨時員工團體意外險的購買; 行政崗位職責: 1、負責檔案室管理; 2、指導各部門檔案歸檔; 3、公司重要會議的記錄、整理、歸檔; 4、辦公用品的采購、領用、統(tǒng)計; 5、負責車輛管理; 6、門禁及監(jiān)控管理; 7、辦公6S管理; 8、專利申報及維護; 9、公司資質申報及維護; 10、科技項目申報組織; 11、工作服采購及管理; 12、通訊費用管理; 13、名片印制及管理; 14、客戶接待住宿、餐飲、禮品安排; 15、辦公室及廠房租金、水電費管理; 16、公司郵箱管理及維護; 17、政府外聯(lián)事務; 18、印章管理; 19、員工健康事務管理; 20、公司集體活動組織; 21、會議紀要的執(zhí)行監(jiān)督; 任職資格: 1、學歷??埔陨? 2、專業(yè)不限 3、具有集團化公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
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  • 技能: 相關人事行政經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人事行政經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。