在前幾天的《90%的人只會(huì)寫簡歷，不會(huì)修改簡歷》一文中，我們談到了修改簡歷的一些技巧，今天我們再來和徐州求職者們聊聊簡歷修改的一些常見誤區(qū)。

誤區(qū)1、經(jīng)驗(yàn)多=能力強(qiáng)

要知道，并不是所有的經(jīng)驗(yàn)都適合放在簡歷上，“經(jīng)驗(yàn)多≠能力強(qiáng)”。我見過不少應(yīng)屆生一定要把從初中到研究生畢業(yè)的經(jīng)歷，事無巨細(xì)地寫在簡歷上：三道杠五道杠的小隊(duì)長，奧賽冠軍鋼琴十級……得意之情溢于言表：“看看，我從小就這么優(yōu)秀了，還不快錄取我！”

但是，這些跟你應(yīng)聘的職位有關(guān)系嗎？如果你沒辦法把內(nèi)容簡明扼要地表述出來，那么看的人很可能就認(rèn)為：你的編輯歸納能力有問題。所以只需要留下與應(yīng)聘崗位相符合的經(jīng)歷就可以了。

誤區(qū)2、簡歷越長越好

因?yàn)樯岵坏脛h減，所以把各種瑣事都堆積在了簡歷上，長達(dá)就3-4頁，然而這么長的簡歷HR基本沒耐心看完，反而容易錯(cuò)過你的亮點(diǎn)。所以，請將簡歷內(nèi)容控制在1頁A4紙以內(nèi)。

誤區(qū)3、自我評價(jià)想怎么寫就怎么寫

一份合格的簡歷需要客觀地展現(xiàn)我們的過往，所以我們要用標(biāo)準(zhǔn)化的語言、句法、標(biāo)點(diǎn)和格式去描述自己，而非主觀描述。所以請不要隨隨便便就寫自我評價(jià)，這將顯得你非常業(yè)余和天真。

很多人會(huì)這么描述自己：吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，擅長溝通，樂于團(tuán)隊(duì)合作等等，但是HR卻不會(huì)告訴你，當(dāng)他們看到誰寫自我評價(jià)時(shí)，就會(huì)根據(jù)某一條在面試中問到底，一旦出現(xiàn)明顯與描述不符的硬傷，便PASS掉。

誤區(qū)4、為了方便/凸顯檔次寫學(xué)校名稱縮寫

不少人在徐州求職的時(shí)候喜歡用學(xué)校名稱的縮寫，但是HR不可能知道每一所學(xué)校的縮略詞，更沒有時(shí)間去查，所以不要使用學(xué)校名稱縮寫，除非是像IBM或GE這種常年對外使用縮略詞的公司。

誤區(qū)5、留下了錯(cuò)誤的聯(lián)系方式

在投遞簡歷前，一定要仔細(xì)檢查一下聯(lián)系方式是否正確無誤。如果電話號碼填寫錯(cuò)誤，那么HR會(huì)因?yàn)槁?lián)系不方便而暫時(shí)擱置你的簡歷，而這份簡歷在之后被HR重新記起來的概率是很低的。所以在投遞簡歷前請仔細(xì)檢查，并且11位電話號碼建議采用"3-4-4“或是”4-3-4“原則，避免HR誤撥電話。

誤區(qū)6、隨便一張照片放在了簡歷上

一般簡歷模板上都會(huì)有一個(gè)“個(gè)人照片”的選項(xiàng)，于是真的有同學(xué)會(huì)把自拍照、生活照，甚至還有背對鏡頭的“藝術(shù)照”放在上面……要記住，你現(xiàn)在是在找工作，而不是選網(wǎng)紅，不要給HR留下不好的印象。

推薦使用藍(lán)底免冠正裝照，照片一定要顯得商業(yè)，嚴(yán)肅，專業(yè)。

誤區(qū)7、照搬工作職位的需求

有徐州求職者曾告訴我，他按照一些教程的指導(dǎo)，直接復(fù)制了JD內(nèi)容放在了簡歷上，以凸顯“匹配性”。這種做法不可取，因?yàn)槠ヅ涠冗^高反而會(huì)讓HR心生疑慮，況且也很容易在試用期露餡。

簡歷的撰寫還是要以個(gè)人能力為基礎(chǔ)的。

誤區(qū)8、作品鏈接失效打不開

不要把可能失效的作品鏈接放在簡歷里，因?yàn)槟悴恢滥愕暮啔v到底什么時(shí)候才能被HR看到。建議用wps、石墨文檔生成超鏈接，或者直接用知乎作品等有效鏈接，不建議用網(wǎng)盤

以上就是徐州求職者寫簡歷常犯的8個(gè)錯(cuò)誤，快對照著修改自己的簡歷吧！